• 15 декабря 2016, четверг
  • Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина 1-а, БЦ "Президент", конференц-зал ЗАО "3М-Россия"

Авторский тренинг Юрия Викулова «Управление мотивацией персонала. Инструменты линейного менеджера»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

1330 дней назад
15 декабря 2016 c 9:00 до 18:00
Екатеринбург
ул. Бориса Ельцина 1-а, БЦ "Президент", конференц-зал ЗАО "3М-Россия"

Авторский тренинг Юрия Викулова «Управление мотивацией персонала. Инструменты линейного менеджера», разработанный специально для клининговых компаний

Целевая аудитория:
Линейные менеджеры в компаниях, имеющих в штате персонал,  который ежедневно выполняет определенный набор повторяющихся процедур, обеспечивая  бизнес-процесс (рабочие на фабрике, клинеры на объекте по ежедневной уборке и в бригадах по спецработам, горничные в отеле, сотрудники складов, мерчендайзеры в торговых сетях и т.п.). 

5 проблем компаний, которые помогает решить данный  тренинг:
-«текучка кадров»  на объектах
-жалобы клиентов на низкое качество сервиса
-внутренний аудит регулярно фиксирует низкое качество работ, неудовлетворительное состояние оборудования и техники
-линейные менеджеры не принимают на себя ответственность за негативные результаты деятельности,  жалуются на низкую производительность персонала, объясняя,  что «работать не с кем, все лентяи и тупые и что у них маленькая зарплата»
-линейный персонал обращается с жалобами и требованиями к руководству компании, «прыгая через голову» менеджера

5 проблем менеджера, которые помогает устранить данный тренинг:
-сотрудники жалуются на отсутствие инструментов или ресурсов, чтобы оправдать этим плохо сделанную работу
-сотрудники работают «спустя рукава», некоторые просто делают вид, что работают, надолго пропадают на перерывах
-в команде часто происходят конфликты, люди выясняют отношения, вместо того, чтобы продуктивно работать
-сотрудники «в штыки» воспринимают новые идеи и задачи
-сотрудники часто поднимают вопрос о поднятии зарплаты

Аннотация  тренинга:

Секрет успешного управления мотивацией персонала состоит в том, чтобы не мотивировать своих людей, а взаимодействовать с ними и наполнять их энергией. 

Основная ценность тренинга – осознание менеджерами факта, что из всего арсенала средств трудового стимулирования  в компании, они реально могут использовать довольно ограниченный набор инструментов,  и что у них не остается другого выхода, как начать использовать эти инструменты в своей ежедневной работе. 

В отличие от других тренингов по управлению мотивацией, данный  тренинг обучает менеджеров использованию простых, но эффективных принципов  поддержания мотивации к труду своих сотрудников на высоком уровне.  

Цели для компании:   Повышение производительности труда линейного персонала

Цели для участников: Научиться практическим методам побуждения сотрудников к продуктивной работе

В результате менеджер:

-Станет более уверенным в себе и своей команде
-Поймет, какое поведение следует демонстрировать перед командой и какие навыки в себе развивать для побуждения сотрудников к работе
-Научится практическим методам побуждения сотрудников работать более продуктивно
-Выведет навыки управления мотивацией, которые он использовал интуитивно, на сознательный уровень 

Место проведения: 
г. Екатеринбург. ул. Б. Ельцина 1-а, БЦ "Президент", конференц-зал ЗАО "3М-Россия"

Организатор  - Центр Тараса Дударя

Мероприятие проходит в рамках Четвертого Уральского Клинингового Форума

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше